２０２４年９月

２日間にわたり、「上司と部下のコミュニケーション」について、グループディスカッションを交えた講演会を担当いたしました。上司と部下のコミュニケーション方法は、昔と違い、現代は大きく変化しています。
業務におけるコミュニケーションは、大きく分けて「指示命令型」と「権限委譲型」コミュニケーションがあります。どのような時に「指示命令型コミュニケーション」が望ましく、「権限委譲型コミュニケーション」はどのような時のコミュニケーションとしてふさわしいかをグループディスカッションしていただきました。素晴らしかったのは「指示命令型コミュニケーション」が望ましい場面が、全員一致していたことです！

また、昔と今の時代背景を知ることで、相互理解を深める時間を設けました。
大切なことは、時代にあったコミュニケーションを取ることです。
その方法として、主にコーチングの手法をお伝えしながら、上司や先輩として、後輩とどのようなコミュニケーションを取ることが業務中は望ましいのかということへの理解を深めていただきました。